行動指針と５つの使命
行動指針と５つの使命
ホースマン 八丸健の挨拶
この馬に出会えたことが、私の人生の進むべき方向性を見出す、大きなきっかけとなりました。
きっと、必然の出会いだったのだと思います。
彼の名は、グレースカップ（享年30歳）。
馬の年齢でいうと、なかなかの高齢馬でした。
彼が若い頃は、大学馬術部に所属する馬として障害飛越競技に
出場するなど、各種活躍をしてきました。
晩年は随分と丸くなりましたが、若かりし頃はとても気が強く
筋金入りの頑固者でした。
当時は、何かと暴れては、とにかく騎乗者を振り落とすこと
から、“落馬の帝王”という異名をとったほどでした。
大学２年のとき「自分がこの馬の担当になりたい！」と、申し出ました。
それからは
「どうしたら、スポーツ選手である彼等から、能力や才能を最大限に引き出すことが
できるんだろう？」
この問いを常に抱きながら、日々 思考錯誤の連続でした。
今思えば、“見出す”難しさ、“引き出す”難しさ、“活かす”難しさ、“つなぐ”難しさに直面して
いました。
それから、１年後（大学3年のとき）。
彼と“通い合う”という感覚を競技会で得ることができ、全日本学生馬術大会で入賞を果たすことができました。彼が持ち合わせている能力と才能に触れた瞬間でもありました。
「必ず、お前の余生は自分がみる！」
それから、１２年。
現役を引退したグレースカップにのんびりと余生を過ごしてもらうため、2004年4月、自分たちが最初に手作りした岩手県盛岡市の八丸牧場に引き取りました。
当時は八丸牧場の一番の長老として、今日も私たちを元気づけてくれていました。
さて 私たちは、岩手県盛岡市で15年間、自己実現や自己成長をテーマとした「馬の牧場」を
営んでおりました。
そして、2018年4月。
東日本大震災の被災地支援事業を通じてご縁をいただいた、宮城県東松島市に牧場を移転しました。
私たちは「ワーキング ホース（働く馬）」の生産や育成を行っています。
私たちのパートナーである彼等から能力や才能を最大限に引き出すことが私たちの仕事です。
馬に関わる人の関わり方や、あり方、そしてまた
馬と交わすコミュニケーションの量と質によって
馬のパフォーマンスが変わってきます。
大型動物との協働作業は、まさに相互の
信頼関係と日々のトレーニングの積み重ねの上に
成り立ちます。
加えて、彼らにとって調教師の存在はまさに人間のスポーツ界における
「コーチ」と同じ存在です。
馬とよりはやく信頼関係を構築するための最初のステップは
コミュニケーションと態度に一貫性を持ち、相手に「敬意を払う」関わり方をすること、
相手のメーセージを聞き（感じ）、一度受け止めることがカギです。
今日もまた「相手をより活かし、より輝かす」為に尽力していきます。
ホースマン 
行動指針
馬・人・事柄すべてにおいて、それぞれの「強み」や「らしさ」を
- 見抜き < see through / notice /perceive >
- 引出し < draw out / listen to / receive / catch >
- 活かし < make best use of >
- つなぐ < connect / join >
5つの使命
- ありたい未来の実現に向けて、自ら機会を作り出し、機会によって自らを成長させ
豊かで力強い人生を生きる - またその過程を世の中に示し、共有していくことで、活き活きとした人生を送ろうとする人を
増やし続ける - 馬と森に学び、馬と森を友とし、馬と森に尽くす
- 馬と森の暮らしから得られる魅力や教えを多くの人に伝えていく
- ホースマンとして研鑽し続ける
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